IMSS limita el salario de cotización en la Modalidad 40; el Senado revisa el impacto

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) modificó los lineamientos de la Modalidad 40 para limitar el salario de cotización al último registrado más una UMA, según Dossier Político. La medida, publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF), según Síntesis, forma parte de una revisión de seis meses y el Senado ya examina su alcance, informó Forbes México.

Los hechos

Síntesis informó que el IMSS anunció nuevas reglas para la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, conocida como Modalidad 40, y que la medida se publicó en el DOF como parte de una revisión financiera y operativa de seis meses para analizar la viabilidad del esquema a largo plazo.

Dossier Político y Gente TLX reportaron que el Seguro Social aprobó cambios temporales que limitan el salario de cotización al último registrado más una UMA. Jorge Ponce Yépez, especialista del Colegio de Contadores, dijo que «sí hay que estar preocupados» por sus efectos en las pensiones, anticipó una ola de amparos y advirtió que la reforma judicial dificultaría resoluciones favorables para los trabajadores.

Hora Cero reportó que la modificación restringe aportaciones y frena montos de pensión, y calificó la medida como una «bomba de tiempo».

Forbes México informó que el Senado revisa los alcances e impacto del tope. Higinio Martínez, presidente de la Mesa Directiva, indicó que cualquier modificación legal corresponde al Senado y a la Cámara de Diputados.

El Otro Enfoque reportó que la Comisión Iberoamericana de Derechos Humanos para el Desarrollo de las Américas (CIDHPDA) pidió revisar los cambios, al considerar que podrían afectar las expectativas de pensión de miles de trabajadores.

Nuestra lectura

La lectura se ordena en dos planos. En el técnico, la medida forma parte de una revisión de seis meses, según Síntesis, y Dossier Político y Gente TLX la describen como temporal. En el de competencia, el Senado examina un tope que el IMSS fijó por lineamientos, y el presidente de la Mesa Directiva sostiene, según Forbes México, que toda modificación legal corresponde al Congreso. Desde el Colegio de Contadores se anticipa una ola de amparos y se advierte que la reforma judicial dificultaría resoluciones favorables; esa voz espera un desenlace judicial. La fricción está en quién puede fijar el tope, con qué carácter y por cuánto tiempo. Ninguna fuente cuantifica el monto del tope.

Contrapuntos

La objeción más fuerte es que la alarma se adelanta a los datos. Si la medida es temporal y responde a una revisión de viabilidad de seis meses, como reportan Síntesis, Dossier Político y Gente TLX, describirla como un daño durable a las expectativas de pensión excede lo que las fuentes sostienen. Ninguna fuente fija cuántos trabajadores quedan comprendidos: la referencia a «miles» proviene de la posición de la CIDHPDA recogida por El Otro Enfoque; no hay una medición que la respalde. La cobertura de Hora Cero apunta a otro diagnóstico: el problema sería la sostenibilidad financiera del esquema. La legalidad del tope no es el eje de esa cobertura.

Quedan abiertos el resultado de la revisión de seis meses, el número de amparos que lleguen a presentarse y la cifra de trabajadores comprendidos, que ninguna de las fuentes precisa.